お知らせ

自社のオリジナルな人事評価制度を作りましょう!会社の元気と社員の希望のために。(2020/10/3)

先月の下旬から隔週の土曜日に、それぞれの企業にフィットした人事評価制度の作り方について、現在、仙台で活動しているコンサルの先生からWEBで少人数でご教示を受けています。
これまでの活動実績に基づいた、非常に実践的で分かりやすくて各社の実状をベースにした制度が構築できることが良く分かってきました。
皆さんの会社では、社員の人事評価、どのように行っていますか?
20名を超える規模になってきますと、社長一人だけでは目が届かなくなってきて公正公平な評価が仕切れなくなってくる、と言われています。
そろそろ社内から納得性が得られる人事評価制度を構築しませんか?公正公平な評価によって社員がイキイキと希望を感じながら働けるようになり会社の元気にもつながります。必要性を感じている皆さん、気軽にご相談ください。
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